申请资格
- 就业准证 (EP)
- S准证 (S Pass)
- 个人化就业准证 (PEP)
持有ONE Pass、EntrePass等其他准证者，请与我们确认最新的ICA规定。配偶及21岁以下未婚子女可一并申请。
官方没有规定最低工作年限，但大多数成功申请人都有稳定的新加坡工作记录，并能提供近期工资单和纳税记录。
Work Permit持有人不符合PTS计划资格。如您持有Work Permit，请先咨询升级为S Pass或EP。
怎样的PTS申请更有竞争力
| 因素 | 为何重要 | 如何加强 |
|---|---|---|
| 薪资及职位 | 体现经济贡献 | 加薪或升职后申请，并提供奖金和津贴证明 |
| 在新加坡的时间 | 体现稳定性和决心 | 积累稳定记录，一般至少1至2年 |
| 行业 | 部分行业是新加坡的重点发展领域 | 在自荐信中说明您岗位和技能的价值 |
| 学历 | 支持长期贡献 | 附上专业证书及在新加坡的学习经历 |
| 社会融入 | 体现您正在扎根 | 定期参加义工和社区活动，并保留记录 |
| 家庭联系 | 加深与新加坡的联系 | 子女就读本地学校、配偶在新加坡工作 |
常见错误
- 工作和纳税记录尚短就急于申请
- e-PR表格与证明文件信息不一致
- 中文文件缺少翻译或未经认证
- 自荐信内容空泛，未说明贡献和决心
- 被拒后条件未变就立即重新申请
常见问题
在新加坡工作多久可以申请PR？
没有固定规定。许多成功申请人已工作至少1至2年，但最佳时机取决于您的整体条件。如果等待对您更有利，我们会直接告诉您。
持S Pass可以申请PR吗？
可以通过PTS计划申请。薪资较高、居住时间较长的申请人获批率通常更高，因此准备工作尤其重要。
换工作会影响PR申请吗？
可以申请，但刚换工作可能让您的情况看起来不够稳定。如有换工作计划，请先与我们商量时机。